12 tips til dig, der planlægger kick-off
At planlægge en god kick-off eller konference med givende afbrydelser i form af nogle teamaktiviteter - korte eller lange - kan være lidt forvirrende, når man gør det for første gang. Hvad skal man egentlig tænke på?
Her er nogle gode tips for at sikre, at I får det, I ønsker fra kick-offen.
Alle er vi børn i begyndelsen, så vær ikke bange for at få hjælp fra dine kolleger, når du planlægger jeres kick-off!
Vores mødeeksperter giver her deres bedste tips til, hvordan I får jeres kick-off til at blive så god som muligt!
Hvornår passer det bedst?
Planlæg en dato i god tid, så flest mulige kan deltage i kick-offen. Overvej at have en alternativ dato, hvis konferencestedet er fuldt booket på den planlagte dato. Hvis I allerede har en ekstra dato klar, behøver I ikke at "gå tilbage til tegnebrættet" og dobbelttjekke om alle kan deltage endnu en gang.
Hvad vil I have ud af jeres kick-off?
Hvad er vigtigt for jer at få ud af kick-offen? Brug lidt tid på at tænke over, hvad du som arrangør ønsker at opnå med konferencen. Tænk også på, hvad deltagerne skal tage med sig af oplevelser og møder. Hvis du har dit mål klart, bliver det meget lettere at planlægge mødet og de aktiviteter, der fører jer mod målet! Kommuniker også formålet med kick-offen til jeres deltagere, så målet bliver så klart som muligt for alle. Det øger forudsætningerne for et vellykket møde.
Hvor er det bedst at være?
Besøg gerne konferencestedet, så du ved, at alt fungerer i overensstemmelse med jeres ønsker. Vælg et konferencested, der ligger højst 2 timers rejse fra jeres primære arbejdssted. Stedet bør være givende for jeres møder, men også gerne placeret, så jeres deltagere ikke spredes til alternative steder som barer og andre underholdningssteder. I ønsker at holde holdet samlet under hele opholdet!
Over dagen eller med overnatning?
Hvordan skal arrangementet være, kun over dagen eller bliver I overnatning? Find ud af, hvor mange lokaler I har brug for til mødet, og hvordan mulighederne for aktiviteter ser ud. Hvor mange hotelværelser har I brug for, hvis I skal overnatte? Dine kolleger har forskellige behov, og det er vigtigt, at deltagerne føler, at de får den indkvartering, de ønsker. Nogle kan synes, det er vigtigt med enkeltværelser, mens andre gerne deler indkvartering. Måske er der nogen på arbejdspladsen, der har brug for ekstra tilgængelighed i form af handicapfaciliteter?
Hvornår passer det bedst?
Planlæg en dato i god tid, så flest mulige kan deltage i kick-offen. Overvej at have en alternativ dato, hvis konferencestedet er fuldt booket på den planlagte dato. Hvis I allerede har en ekstra dato klar, behøver I ikke at "gå tilbage til tegnebrættet" og dobbelttjekke om alle kan deltage endnu en gang.
Hvad vil I have ud af jeres kick-off?
Hvad er vigtigt for jer at få ud af kick-offen? Brug lidt tid på at tænke over, hvad du som arrangør ønsker at opnå med konferencen. Tænk også på, hvad deltagerne skal tage med sig af oplevelser og møder. Hvis du har dit mål klart, bliver det meget lettere at planlægge mødet og de aktiviteter, der fører jer mod målet! Kommuniker også formålet med kick-offen til jeres deltagere, så målet bliver så klart som muligt for alle. Det øger forudsætningerne for et vellykket møde.
Hvor er det bedst at være?
Besøg gerne konferencestedet, så du ved, at alt fungerer i overensstemmelse med jeres ønsker. Vælg et konferencested, der ligger højst 2 timers rejse fra jeres primære arbejdssted. Stedet bør være givende for jeres møder, men også gerne placeret, så jeres deltagere ikke spredes til alternative steder som barer og andre underholdningssteder. I ønsker at holde holdet samlet under hele opholdet!
Over dagen eller med overnatning? Hvordan skal arrangementet være, kun over dagen eller bliver I overnatning? Find ud af, hvor mange lokaler I har brug for til mødet, og hvordan mulighederne for aktiviteter ser ud. Hvor mange hotelværelser har I brug for, hvis I skal overnatte? Dine kolleger har forskellige behov, og det er vigtigt, at deltagerne føler, at de får den indkvartering, de ønsker. Nogle kan synes, det er vigtigt med enkeltværelser, mens andre gerne deler indkvartering. Måske er der nogen på arbejdspladsen, der har brug for ekstra tilgængelighed i form af handicapfaciliteter?